思路决定出路

金成园长一天的分享，可以说掌声不断，一个个精彩的视频回放，让我们看到他们幼儿园丰富活动的同时，也让我们感觉到了用心和创新；一张张工作制度和工作流程更是让我们感到工作的细心和专业。

园长是幼儿园的领路人，园长的思路决定了一所幼儿园的出路，所以金园长也告诉我们幼儿园要想有好的发展一定要学会做规划，从而保证幼儿园健康、有序的发展。

幼儿园要发展教师是关键，因为教师是幼教工作的主力军，提高保教质量要靠他们全身心的投入，因此，幼儿园管理的重点是“教师”，如何打造一支学习型、创新型的教师团队，首先要营造以人为本、创造一个尊重、合作、学习创新、发展的工作环境，使教师体验到自己的价值，感受到自己的创造性工作带来的喜悦，增强教师的责任感和使命感。

金园长对于教师的重视使得他的幼儿园员工流失率非常低，从而更有利于打造一支专业的教师队伍，用他的话说：“你的员工，你都不重视不尊重，那么家长会尊重老师和幼儿园吗？”我们要懂得尊重、信任教师，用真诚去对待每一位教师；为他们营造民主、和谐的工作氛围；使他们的积极性、主动性充分发挥；全身心的投入工作。

作为园长要真诚的对待员工，设身处地的为他们着想，让他们有归属感，在把握好制度和情感的尺度上，最大限度的取得教师的支持和配合，更有利于幼儿园的日常管理。

不同的园长，不同的幼儿园，不同的发展，聪明的园长智慧管理，思路决定出路。