今后该做的日期:2017-08-27 00:09:06.0 添加人:陈震 点击数:13
雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”
2017年8月我有幸参加了园长研修班,收获颇丰。各位教育专家从园长工作理念到方法和策略,从员工心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的园长,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的园长!
就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的园长首先应该是一个快乐的人,能站在员工的角度看问题,多了解员工,爱员工,让每一个员工都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为员工营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀园长们对员工的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育员工讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
一、园长要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”
“园长一定要做一个快乐的人。”我很喜欢这句话。作为园长,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个员工,耐心细致地去指导每个员工,才能做到对员工的关心,体现出园长的责任心,员工才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱员工,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给员工的印象常是严肃、可畏而不可亲的,员工难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱员工呢?爱就是尊重员工,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个员工,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好园长、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近员工,用爱去感召员工,才能教育好员工。因此,教师只有把爱的种子播撒在员工的心田,以员工的要求作为爱的起点,才能在员工的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、园长应提高自身素质,具有独特的魅力形象
园长的一言一行,对员工都会产生巨大的影响,所以,新时期的园长应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在员工中树立一个实实在在的榜样。园长应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的园长就会带出什么样的幼儿园。一个幼儿园能否“活”起来,首先要看园长是否做好了表率,“活”起来了没有。由于园长的精神面貌对员工具有强烈的示范作用,因而要求园长要乐观、活泼开朗、充满朝气。
当然园长的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己,
三、园长应善于激励员工
苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和-谐境界。”与员工交往,要讲究艺术,要学会倾听,与员工在一起活动,以倾听为前提,与员工的谈话更加有利于园长工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于园长工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”
林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。因此,在教育员工中少批评、惩罚,多去发现员工的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发员工的集体荣誉感,强化员工的集体意识,而且能教育和影响每一位员工。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”
四、园长应营造宽松和谐的环境
幼儿园应该是有个性的,独特的。一个好的幼儿园评判标准,不光在收费的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,员工是不是都感到幸福,快乐。作为园长,担任着如何营造宽松和谐的幼儿园氛围的任务。一个魅力幼儿园的文化建设是重中之重。教会员工设计“家”,让幼儿园拥有家的温馨。开展丰富多彩的幼儿园活动,引导幼儿园中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养幼儿园主人翁意识。集集体的力量,科学管理幼儿园,共同开创宽松和-谐的魅力幼儿园。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边。我们用真情容纳每一个员工,不论其优劣,所以我们才桃李满园。园长工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好园长工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力园长。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
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