读《给幼儿园园长的建议》有感

8月份，我非常有幸参加了2017年合肥市幼儿园园长任职资格项目培训，本次培训设置了读书分享活动，大家在分享和交流平时读书心得后，我们此次培训的班主任罗老师也为我们推荐了一些图书，我当时就选定了一本书《给幼儿园园长的建议》，之所以选这本书因为这本书的作者之一张亚军老师是我母校的老师，所以感觉这本书也变得亲切了。

本以为这是一本专业理论很多的书，拿到后却发现整本书由七个大板块构成，每个版块中都有相关的文章，是一些优秀的园长结合自己的实际工作经验给予大家的建议，说实话我更愿意看这些鲜活的案例故事，从中也能得到一些具体工作的启发。

幼儿园是社会这个大家庭中的一个小家庭，而教师就是这个家庭中的一个个“孩子”，要让这些“孩子”在大家庭中快乐的工作和生活，我们的“大家长”——园长，就要善于观察、及时协调，这样家庭才能和谐、温馨。只有让整个团队都处在一个和谐的状态，大家才能真诚以待，充分发挥每个人的才能。那么，对于初做园长的人，我们怎样才能成为一名合格的幼儿园园长呢？自己结合书中相关内容作了总结：

一、要有德

意大利诗人但丁说过：“一个知识不全的人可以用道德去弥补，但一个道德不全的人却难以用知识去弥补。”人们常说“以德服人”“德才兼备”这都说明了道德在人们的生活、事业中的重要性，作为一名合格的园长，更要有良好的做人道德和职业道德，要“以德为先”。时刻记得自己是幼儿园的“大家长”，要尊重教师、幼儿和家长，做到以德服人。

做到心中有他人，是有道德的人最本质的特征，遇到事情多从对方的角度考虑，设身处地的为他人着想，尊重、欣赏他人，才能真正的把别人放在心中，只有你把别人放在心中了，你才能走进别人的心中。

美国哲学家、实用主义的创始人威廉.杰姆斯教授曾说过：“人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏”，要知道，幼儿园是个女性聚集地，大家随着工作阅历的增加，这种“渴望别人欣赏”的需求会变得更加明显。然而每一个教师都是一个个鲜活的生命个体，他们有着不同的思想、需求和个性；那么园长要悉心了解每位教师的“不同”，根据他们的个性和需求，给予尊重、信任，要用欣赏的眼光看待每一位教师，并将他们放到合适的岗位，让他们的聪明才智得到发挥。

二、要有才

著名教育家陶行知先生说过：“校长是一个学校的灵魂，要想评论一个学校先评论他的校长。”有什么样的园长，就有什么样的幼儿园。火车跑的快，全靠车头带！因此，园长对幼儿园来说是非常重要的，想要办好一所幼儿园，办出园所特色，园长是关键。

好教师不一定能当个好园长，但是好教师是当好园长的基础。园长要勤于学习、观察和思考，了解教育发展趋势，把握园所保教方向和重点，要深入一线，善于发现经验和人才，并给予重视和培养，要不断学习科学管理方法，善于总结经验；做到知识精、业务精，一名园长要不断提高自己的知识量和业务水平，这样才能把智慧管理用在点子上，才能尊重知识，尊重人才；善于捕捉别人的亮点，不断进行自我提升，用自身的优势带动园内教师的提升与发展。

保与教是幼儿园的中心工作，园长是保教的领航人和掌舵人，园长不仅要有高尚的道德品质和良好的职业道德，还要有一定的方针政策水平，熟悉幼教教学、科研和管理，成为老师的老师。

德才兼备，这只是当一名园长的基本要求，而想做一名优秀的幼儿园园长，我需要学习的还很多，但我相信一本好书能给予人智慧和能量，只要我们用心、用情一定能做最好的自己。