那天看到园长群里发的读书清单，发现家里或是幼儿园里都有几本。家里这本《给幼儿园园长的建议》也闲置了好久。逛街、电子产品等等一些琐事说没有时间看书那肯定是借口。有能力的社会各界人士无一例外不是爱学习爱读书。“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”、“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”、“读万卷书行万里路”等等都在告诉我们学海无涯的道理。

其实我个人平时看书的领域在专业知识方面确实涉及很少，更倾向与美文、散文诗集。幼儿园说简单但也复杂，有事真的需要心灵鸡汤来调节自己。“要么旅行、要么读书、身体和灵魂必须有一个在路上。”自己何尝不想活的像余师那样。一颗因年轻和愤怒颤栗的心，渐渐变得强大平静。然而继续翻开家中这本还剩四分之三《给幼儿园园长的建议》。

我在园内负责的是后勤工作。后勤工作中事无巨细，几乎都是零零散散的琐事。不像教学工作那样容易出效果以及成果，但是后勤工作也是幼儿园工作中不可或缺的重要组成部分。拜读《给幼儿园园长的建议》以后加上这段时间的学习让我觉得教学与后勤是分不开的，每项教学工作都需要后勤人员的支撑，而后勤工作的开展也离不开教学工作的实施。在本书中一个个案例中学习到作为一位园长要在幼儿园的各个领域中切换自如。书中所说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，幼儿园的工作不仅需要园长的正确领导，更需要教师们的积极而努力地配合。只有两者完美的结合。幼儿园才能取得进步与发展。作为幼儿园园长无论能力多大，优秀的价值都是要去靠团队的力量来实现的。如何让我们的团队，为了共同的目标，凝心聚力，使我们的管理，管要管的有说服力，理要理的有思想，这也是我们作为一位园长所要思考的问题。更体会到人与人之间的相处真诚，我们的孩子在一起时可以是孩子最好玩伴，和老师们在一起是无话不谈的好朋友，与后勤工作人员在一起时是可以闹家常的好同事。

最后借用朱家雄老师的话来总结：园长应该完全懂得“有快乐的教师，才会有快乐的幼儿”的道理，因为这样的教育才称得上是有价值的幼儿教育。