12月30日，以省评估中心主任汪开寿为组长、合肥市教育局教师事务管理中心主任陈良生、省评估中心学术鉴定负责人徐光武等组成的省教育厅“国培计划（2014）”培训项目绩效考评专家组，莅临我校对国培项目进行现场评估。学校在图书信心中心八楼会议室举行了“国培计划（2014）”项目绩效评估汇报会。校长方东玲、培训中心主任张桂芝及各项目首席专家等出席了会议。

汇报会上，方东玲代表学校对专家组的到来表示热烈欢迎，对省教育厅对我校各项培训工作的关心和支持表示衷心感谢，并对我校承担“国培计划（2014）”幼师国培所有项目的任务，并就具体实施情况做了介绍，并与评估专家们一同观看了由合肥幼专培训中心与教育技术中心精心制作的培训故事纪实视频，通过图文声情并茂的形式，记录了学员们来我校进行培训学习和生活的点点滴滴。她指出，“国培计划”是为了加强农村幼儿教师队伍建设，提高农村幼儿教师素质一项重要举措，也是广大幼儿园教师专业化成长的内在需求和愿望。作为安徽省幼儿师资培训中心，有义务做好幼儿园师资培训工作，把“国培”工作作为学校重要任务来抓。最后，她希望专家组对我校的“国培”实施情况提出宝贵意见和建议。

汪开寿首先感谢合肥幼专的领导对国培工作的高度重视。他指出，“国培计划”绩效评估的主要目的和意义在于，评估是总结经验、查找不足和提高培训质量的过程，是为下一年更好地开展培训工作提供依据，其目的是促进我省幼儿教育师资素质提升，促进农村幼儿教师队伍建设，提升安徽省幼儿教师的整体素养，培养优秀的幼儿园教师中坚力量，推动我省学前教育事业的快速前进。

张桂芝代表学校从项目的基本情况、主要举措、培训成效以及下一阶段的主要工作和意见建议等四个方面向专家组做了详细汇报。

汇报会后，考评组专家通过观看国培项目视频、召开座谈会、个别访谈、查阅各项目原始性工作记录和国培费用使用情况，全面了解和考察我校国培各项目培训实施情况。

现场评估结束时，考评组对我校培训项目所做的各项工作给予了充分肯定，认为我校对国培计划高度重视，方案科学合理，组织管理有序，培训模式创新，培训特色鲜明，培训成效明显。同时也提出了培训工作中存在的一些问题和改进建议。如各地市选派教师不对口、由于工学矛盾导致参训率不高等问题。我校将根据专家组提出的意见和建议，加强整改，高标准、高质量地完成2014年的国培工作。（培训中心黄杰）