近日，从安徽合肥公共资源交易中心传来消息，我校申报的2015年幼师国培项目——“幼儿园转岗教师培训”、“新建幼儿园教师培训”和“幼儿园园长培训”三个项目在强手如林的投标单位中脱颖而出，分别以第一名和第二名的高分通过专家评审成功中标。7月11日，安徽省2015年“国培计划”项目评审会在合肥市公共资源交易中心5楼8号会议室举行，来自全国的培训机构——北京师范大学、华东师范大学、西南大学、东北师范大学等代表在此次评审会上提交了项目申报书。评审专家组秉承“客观、公正、公平”的原则，为安徽省2015年“国培计划”中小学幼儿教师培训遴选出了方案优良、实力雄厚的培训机构。

根据有关文件和会议精神，为进一步推动教师培训综合改革，提升培训质量，教育部就做好2015年中小学幼儿园教师国家级培训计划（以下简称“国培计划”）实施工作提出工作要求，明确从2015年起，改变国培项目培训的内容和方式，“国培计划”主要面向乡村教师，采取顶岗置换、送教下乡、网络研修、短期集中、专家指导、校本研修等有效方式，对教师进行专业化培训。与此同时，省教育厅对国培项目的申报进行重大调整，从今年开始，通过安徽合肥公共资源交易中心对所有国培项目进行公开招投标，申报难度与往年相比急剧增大。

我校培训中心自2011年起连续承办“幼师国培”以及各类省级培训项目，累计培训教师10420人，培训工作成果丰硕。近年来，校领导高度重视培训工作，多次对“幼师国培”项目申报和实施进行现场调研和专题指导。为积极应对国培项目申报和实施的新变化、新要求，切实做好2015年“幼师国培”项目投标工作，接到省教育厅的文件后，培训中心组织人员深入学习省教育厅文件，并主动与省厅相关处室咨询，了解申报工作要求。同时，在校领导的大力支持下，积极组织力量深入乡村幼儿园一线，采取实地考察、问卷调查、座谈与访谈等方式进行全面细致专项调研，重点把握安徽省乡村教师队伍整体状况、乡村教师培训工作开展情况、乡村教师能力素质水平、乡村教师学习方式和乡村教师发展路径等。通过专项调研，明确乡村教师培训工作的薄弱环节，找准乡村教师发展短板，摸清乡村教师培训需求，明确2015年幼儿园教师培训的重点任务、推进步骤、管理举措和保障措施等，做好了项目整体设计。

根据“国培计划”安排，2015年培训工作正式启动,培训中心将按照安徽省“国培计划”统一部署和要求，精心修订培训方案，确保培训效果，安排好食宿和教学条件，确保培训安全、有序地进行。培训中心管理团队正满怀信心，致力于锻造培训品牌，努力使 “国培计划”工作迈入全国先进行列。

罗玉蓉